湖南建投四建集團有限公司是湖南建設投資集團有限責任公司下屬的全資子公司，成立于1958年8月，注冊資本金15億元，年承接任務(wù)量超230億元，年施工（生產(chǎn)）能力超300億元，年營(yíng)業(yè)收入超140億元?，F因工作需要，公司面向社會(huì )和集團內部公開(kāi)招聘水利水電項目相關(guān)管理人員（職級面議），具體要求如下：

 一、招聘原則

（一）堅持德才兼備、任人唯賢、注重實(shí)績(jì)的原則；

（二）堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、基本條件

（一）擁護黨的基本路線(xiàn)、方針、政策；

（二）遵紀守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)；

（三）身體健康，吃苦耐勞，樂(lè )于奉獻；

（四）有較強的團隊合作及學(xué)習進(jìn)取精神；

（五）有較強的責任心、主動(dòng)性、抗壓力和執行力；

（六）能獨當一面開(kāi)展工作，愿意為公司發(fā)展做出貢獻。

三、任職要求和崗位職責

（一）水利水電項目經(jīng)理（二名）

1.任職要求

（1）年齡：40周歲及以下；

（2）性別：不限；

（3）文化程度及專(zhuān)業(yè)：本科及以上學(xué)歷，水利水電工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

（4）持證要求：中級及以上職稱(chēng)、一級建造師(水利專(zhuān)業(yè))；

（5）本專(zhuān)業(yè)理論知識扎實(shí)，具有本專(zhuān)業(yè)5年及以上施工現場(chǎng)獨立管理經(jīng)驗，有較強的項目現場(chǎng)技術(shù)管理經(jīng)驗，同時(shí)具有水利部注冊監理工程師資格者優(yōu)先，有水電站項目經(jīng)驗優(yōu)先。

2.崗位職責

（1）為保證項目實(shí)施提供必要的前期溝通及后期現場(chǎng)服務(wù)；

（2）檢查專(zhuān)業(yè)工程施工組織設計的落實(shí)情況，協(xié)調各專(zhuān)業(yè)之間的施工矛盾；

（3）熟悉施工圖要求，參與暖通、給排水、機電工程等隱蔽工程、分部、分項、竣工預驗收和驗收；

（4）協(xié)助整理水電類(lèi)工程文檔（資料），協(xié)助水電類(lèi)工程預決算；

（5）編制并實(shí)施水電、消防類(lèi)專(zhuān)項方案，現場(chǎng)指導水電安裝工程施工并提供技術(shù)支持。

（二）水利水電項目負責人（二名)

1.任職要求

（1）年齡：40周歲及以下；

（2）性別：不限；

（3）文化程度及專(zhuān)業(yè)：本科及以上學(xué)歷，水利水電工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，；

（4）持證要求：副高級及以上職稱(chēng)；

（5）本專(zhuān)業(yè)理論知識扎實(shí)，具有本專(zhuān)業(yè)3年及以上施工現場(chǎng)獨立管理經(jīng)驗，有較強的項目現場(chǎng)技術(shù)管理經(jīng)驗，同時(shí)具有水利部注冊監理工程師資格者優(yōu)先，有水電站項目經(jīng)驗優(yōu)先；

（6）負責水電項目工程的日常工作，能獨立完成水電圖紙的審核和技術(shù)支持。

2.崗位職責

（1）負責水電項目工程的設計方案論證，獨立進(jìn)行水電圖紙審核和技術(shù)方案設計；

（2）根據工程施工進(jìn)度情況，提供準確材料用量計劃；

（3）嚴格監督水電安裝工程項目施工質(zhì)量，組織水電工程驗收工作；

（4）解決水電安裝工程項目施工中的圖紙問(wèn)題以及現場(chǎng)的水電安裝工程涉外關(guān)系；

（5）參加圖紙會(huì )審，編制進(jìn)度計劃，與土建工程密切配合，指揮班組按照圖紙、規范要求實(shí)施施工作業(yè)

（6）完成項目部領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

（三）水利水電施工員、安全員、質(zhì)量員（各二名)

1.任職要求

（1）年齡：40周歲及以下；

（2）性別：不限；

（3）文化程度及專(zhuān)業(yè)：本科及以上學(xué)歷，水利水電工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

（4）持證要求：水利水電“五大員”上崗證；

（5）本專(zhuān)業(yè)理論知識扎實(shí)，具有本專(zhuān)業(yè)3年及以上施工安全現場(chǎng)獨立管理經(jīng)驗，有較強的項目現場(chǎng)技術(shù)管理經(jīng)驗，同時(shí)具有水利部注冊監理工程師資格者優(yōu)先，有水電站項目經(jīng)驗優(yōu)先。

2.崗位職責

（1）安全管理計劃制定：制定水利水電工程項目的安全管理計劃，明確安全管理目標、措施和責任分工，確保項目的安全管理工作有序進(jìn)行；

（2）定期巡查和檢查水利水電工程項目的施工現場(chǎng)，及時(shí)發(fā)現存在的安全隱患或違規行為，并采取措施進(jìn)行整改并記錄；

（3）組織開(kāi)展安全培訓與教育活動(dòng)，包括對工人進(jìn)行安全操作培訓和應急救援演練等，提高員工的安全意識和應急能力；

（4）制定預防水利水電工程項目安全事故的措施和應急預案，及時(shí)處理和報告發(fā)生的安全事故，并對事故進(jìn)行調查分析，提出改進(jìn)措施；

（5）與項目各相關(guān)方進(jìn)行有效溝通與協(xié)調，確保安全管理工作得到支持和配合，解決安全管理中的問(wèn)題和難題；

（6）完成項目部領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

四、崗位待遇

    按照湖南省第四工程有限公司相關(guān)薪酬管理辦法執行，具體面議。

五、簡(jiǎn)歷投遞方式和時(shí)間

（一）簡(jiǎn)歷投遞方式

報名人員應于規定截止日期前報名，填寫(xiě)《個(gè)人基本情況表》(見(jiàn)附件)，并附本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證（學(xué)信報告）、職稱(chēng)、執業(yè)資格證書(shū)等掃描件一份，發(fā)送至指定郵箱hnsj_jp@163.com，

郵件標題為“應聘部門(mén)+應聘崗位+姓名”。

（二）簡(jiǎn)歷投遞時(shí)間

1.報名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2024年5月30日；

2.聯(lián)系人：袁禹（15116112577）。  

    六、資格審查

公司人力資源部按照《招聘公告》中年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及其崗位條件的要求，審查應聘人員資格條件，驗證核實(shí)有關(guān)證書(shū)、證明等材料。審查不合格的取消應聘資格。

七、招聘面試

人力資源部組織對符合條件人員進(jìn)行面試和筆試，時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

    八、招聘錄用

面試結束后，按有關(guān)程序辦理。公司紀檢監察部全程參與，并接受廣大干部職工監督。

附件：公開(kāi)招聘報名表

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                                                                    2024年5月24日